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IT Permanent Placement

Wir vermitteln nicht nur Freiberufler und Leiharbeiter für die Unterstützung laufender Projekte. Im Rahmen von IT Permanent Placement finden wir auf geeignete Mitarbeiter für eine Festanstellung.

Dabei handelt es sich um begehrte Fach- und Führungskräfte, die stets genau Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Dabei greifen wir auf ein umfangreiches Netzwerk zurück, das insbesondere bei der Executive Search weit über den deutschen Sprachraum hinausreicht.

Gerade beim IT Permanent Placement ist es sehr wichtig, ein sehr genaues Anforderungsprofil auszuarbeiten – schließlich ist es erwünscht, dass die entsprechende Fachkraft über viele Jahre hinweg in Ihrem Betrieb arbeitet. Daher ist es von großer Bedeutung, dass sie perfekt in Ihr Unternehmen und auf die entsprechende Stelle passt. Deshalb ermitteln wir vor dem Beginn der Suche genau, welche Anforderungen Sie an die neuen Mitarbeiter stellen.

Der Service für das IT Permanent Placement umfasst die Suche nach qualifizierten IT Spezialisten. Auch wenn Sie einen Kandidaten für eine Führungsposition suchen, sind wir für Sie da. Dabei achten wir genau darauf, dass dieser sowohl die fachlichen Qualifikationen als auch die notwendige Führungsstärke aufweist, um die gewünschte Funktion auszuüben.

Durch unser Angebot für Top Executive Search finden Sie die Führungskräfte, die Sie für Ihr Unternehmen benötigen.

Um Führungskräfte mit umfangreichen Skills und langer Erfahrung zu finden, reicht es nicht aus, Fachportale zu studieren und die entsprechenden Kandidaten anzuschreiben. Im Rahmen von Professional Executive Search sprechen wir die Führungskräfte persönlich an und leisten Überzeugungsarbeit.

Das ist jedoch nur einer der Gründe für unsere hohe Erfolgsquote beim Permanent Recruiting. Darüber hinaus verfügen wir über ein umfangreiches Netzwerk mit vielen IT-Spezialisten. Wenn Sie sich an einen Permanent Placement Consultant von Firm Data wenden, ist das der erste Schritt für eine erfolgreiche Akquise von Führungskräften.

Wir bieten Ihnen eine umfassende Unterstützung beim Recruitment neuer Mitarbeiter.

Im Rahmen von HR Recruiting koordinieren wir die Akquise neuer Fachkräfte unternehmensweit und finden passende Kandidaten. Dabei können Sie aus einer erfolgsabhängigen Vergütung und einem Festhonorar auswählen.

Bei der Auswahl legen wir auch viel Wert auf die Softskills. Wir führen detaillierte Interviews mit allen Bewerbern durch und präsentieren Ihnen daraufhin die Ergebnisse. Auf diese Weise reduzieren wir das Risiko für eine Fehlbesetzung und stellen sicher, dass auch die Mentalität des neuen Mitarbeiters zu Ihrem Unternehmen passt.

Durch unsere Sachkenntnis im IT-Bereich können wir die Qualifikationen der Kandidaten gut einschätzen. Auf diese Weise können Sie sich bei der Auswahl auf eine unabhängige Bewertung als Ergänzung zum beruflichen Lebenslauf stützen.

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